|
|
| peshkova/ Depositphotos.com |
Кадровая служба должна подавать статистическую и другие виды отчетности по кадрам. Для некоторых форм предусмотрены четкие сроки, например, форма № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (30 января) или форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (25 января). В некоторых других формах срок предоставления указан как «не позднее…» (например, Форма № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (не позднее 8 числа после отчетного квартала). В Росстат поступил вопрос, в какие сроки подавать формы, если точная дата отчетности или дата отчетности, поименованная как «не позднее…», выпадает на выходные или нерабочие праздничные дни?
Чиновники пояснили: если последний день срока предоставления статотчетности приходится на нерабочий день, он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день. Например, последний день сдачи отчетности за IV квартал 2021 года по форме № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» переносится с 8 января 2022 года (суббота, выходной день) на 10 января 2022 года (Письмо Росстата от 22 октября 2021 г. № 4219/ОГ).
Источник: garant.ru
